Autonome à 18 ans, je me suffis du minimum, gérant ma bourse de façon économe et réfléchie. Mes 02 seuls matériels de valeur : une radio cassette puis un ordinateur personnel. Je m’amuse, entre deux cours intensifs en génie mécanique, à bâtir des compétences additionnelles, décuplant ainsi mes performances et me libérant du stress des études intenses. Ainsi, j’ai pu développer des compétences en programmation Visual Basic.
Mon mémoire de fin d’étude fut un mélange entre informatique et mécanique. En faisant le design, le câblage et la connexion entre ordinateur et turbine hydraulique, puis de la programmation informatique, rendant moderne le système d’acquisition et de traitement de données.
Aujourd’hui, j’utilise l’ordinateur pour offrir des services d’accompagnement novateurs en haut de gamme, orientés gestion. Pour des compétences développées sur le terrain en qualité d’ingénieur (industrie, pétrole, logistique). Au départ de mon activité, je m’occupe alors de la programmation des tunnels de vente, élargis et améliore mes espaces personnels de formation, mets en place la gestion automatisée des données.
J’apprends, je teste, alliant ordinateur et monde pro dans le domaine du service et des conseils aux particuliers et aux entreprises, testant la viabilité de mon business, minimisant les investissements de départ, les rendant ainsi moins lourds. Apprenant en parallèle à maîtriser les opérations techniques du business, bâtissant ainsi une autonomie importante, avant de penser à l’évolution.
Un ordinateur, tout ce que j’avais, un trésor en réalité. De cette histoire, Une seule question que je te pose maintenant : Quelles compétences peux-tu développer aujourd’hui et qui te serviront pour tes projets futurs ? Y a-tu réfléchi de façon stratégique ?
Mes conseils :
- Au-delà de ton premier métier, je te recommande ce que j’appelle la fondation de la performance : le développement personnel et le leadership.
- T’es-tu essayé aux systèmes de management ISO pour bâtir des process qui sauront faire fonctionner ton activité de manière optimale, minimisant les dysfonctionnements ? ?
- En tant que professionnel QHSE es-tu prêt(e) à amener ton expertise à des niveaux nettement supérieurs grâce à un renforcement de compétences te mettant en contact avec des séniors et des devanciers ?
Le débat étant bien posé à présent, je te dirais ceci : Dirigeant, Manager, Entrepreneur, Professionnel QHSSE, rejoins-nous pour appuyer tes compétences en développement personnel, leadership, systèmes de management ISO. Sois prêt à bâtir ton futur proche dans l’excellence et l’amélioration continue.
Soyons des visionnaires !
- Retrouvez nous durant la dernière phase de l’année, de Septembre à Décembre, pour des formations en haut de gamme sur les thématiques du Développement Personnel, du Leadership, du Management (systèmes de management ISO). Rejoignez nous pour passer la dernière phase de l’année tout en performance. C’est par ici : Pilier 1 (Développement Personnel et Leadership).
- Retrouvez nous durant la dernière phase de l’année, de Septembre à Décembre, pour des formations en haut de gamme sur les thématiques du Développement Personnel, du Leadership, du Management (systèmes de management ISO). Rejoignez nous pour passer la dernière phase de l’année tout en performance. C’est par ici : Pilier 3 (Systèmes de Management ISO).
J’aide les Professionnels Africains à se Propulser à des Niveaux Nettement Supérieurs au profit de leurs Entreprises, Projets et Carrières, Grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management.
Pour différentes sous thématiques du Management [Management des Équipes, Management de la Communication au sein des Entreprises, Management du Capital Humain pour Dirigeants et Managers, Management du Changement, Management des Projets & les Systèmes de Management selon les Normes Internationales ISO].
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