Savoir Travailler sa vision et Développer son Leadership. PARTIE 1
La vision reste le point de départ de tout projet, chemin, projection.
Et la question à se poser est assez simple: Que prévoit on d’atteindre demain ?
Et de ce que l’on prévoit d’atteindre demain, prendra départ nos actions de tous les jours pour justement faire se réaliser cette visée de demain.
Vous comprendrez aisément la place centrale qu’occupe la vision dans toute démarche, qui plus est entrepreneuriale, et au-delà dans toute démarche de développement personnel et professionnel.
- Aussi pour construire cette vision de demain, il faudra certes analyser le présent.
- ❓Quelles sont les tendances ?
- ❓Comment se comporte le macro-environnement en terme d’opportunités que l’on peut saisir mais aussi de menaces que l’on peut contourner ?
- ❓Et dans tout cela, quelles sont nos forces qui constituent nos atouts et notre piédestal ?
- ❓Quelles sont nos faiblesses, de par à notre visée, et comment travailler ces faiblesses pour finalement en faire des forces sur lesquelles l’on s’appuiera pour faire de notre vision une réalité.
2. Ainsi de cette analyse du présent, vous allez vous projeter pour:
- Prévoir ✅
- Anticiper ✅
- Et surtout vous positionner dans votre domaine et sur le marché ! ✅
Et vous savez quoi ?
Votre Projection dans le futur pourra s’accompagner également de rêves et de désirs, parce que de toute façon vous avez pied dans la réalité tout en sachant anticiper les tendances futures.
Et vous vous donnerez finalement les moyens de faire de vos rêves et aspirations, Une réalité !
Il est ainsi tout à fait évident que savoir travailler votre vision vous ouvre la voie du succès et celle de la performance.
👉🏽 Quelques exemples de vision
➡️ LinkedIn : Créer une opportunité économique pour chaque membre de la population active globale.
➡️ Tesla : Créer l’entreprise automobile la plus captivante du XXI siècle en conduisant la transition vers la voiture électrique.
➡️ Google: Organiser l’information du monde et la rendre accessible à tous.
👉🏽 Avantages d’une vision claire
💪🏽 Clarté: du chemin entre là où l’on se trouve et là où l’on veut aboutir.
💪🏽 Détermination: on sait que c’est possible, car on l’aura analysé.
💪🏽 Méthodologie: action après action, pour aboutir à la finalité visée et faire que notre vision se concrétise.
💪🏽 Amour & Passion : un moteur de Performance ; ce sont tout d’abord nos rêves …. Réalistes!
Mais ceci ne marque certes pas la fin de l’histoire………
Car après cette vision claire et précise que vous aurez su dessiner, chaque jour, vous poserez concrètement les actes qui vous mèneront justement à la réalisation de votre vision.
Laquelle vision tient compte justement de la réalité d’aujourd’hui mais qui se donne également comme mission de transformer cette réalité positivement dans le futur.
Dans la seconde partie de cette newsletter #2, nous abordons les méthodes, outils et techniques que vous pourrez utiliser pour travailler sur votre vision pour en faire une réalité et on finira par parler du pont qui existe entre Vision et Leadership !
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A nous revoir à la PARTIE2 de cette thématique « Savoir Travailler sa vision et Développer son Leadership. »!
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Ndèye Ndiaye Cissé Lakh, Booster de Performance Pour Entreprises et Particuliers! 🚀
Ingénieure Electromécanicienne Majore EPT I Double Diplomation Executive MBA International Paris & Master II Management et Organisation Type MBA Management International [Sorbonne &Dauphine] Mention Bien | + 60 Formations Professionnelles [Shell, Vivo, SGS, British Council, DP World…] dont des Certifications Internationales | Certifiée PECB | Co-Autrice du livre “Rising to the Top”-vol.4, IFEES – GEDC. Créatrice du Podcast Management au sein des Entreprises et du Linkedin Live #BoostYourPerformance. Linkedin Top Choice Africa.
+18 ans dans l’Opérationnel, le Management et le Leadership (Shell &Vivo, Autres) incluant une expertise en QHSSE dont ISO 9001| 14001| 45001.
A occupé la fonction de Directrice Générale Associée dans la Chaîne Logistique en lançant avec succès l’activité, en 4 mois, avec les équipes.
Caractérisée par une grande polyvalence avec une connaissance transversale de l’entreprise doublée d’une expertise QHSSE et d’un pragmatisme terrain.
Présidente Fondatrice ADDEXX CONSULTING SASU
💥Transmission Transcendance Transformation.
