Je le mets en pratique chaque jour, voici comment : Le leadership, c’est une question de posture mais aussi de comportement. Il est bien question d’éclairer les autres.
- Un leader se définit de par sa capacité à impacter positivement la vie des équipes.
- Sa priorité est d’aider chacun à progresser, à révéler son potentiel.
- La réussite des autres sera son plus beau trophée 🏆.
- Si les personnes vous portent dans leur coeur, c’est que vous avez su être à leur service.
- Penser leadership, c’est aussi penser à servir les autres 👥.
Chaque jour, je m’efforce d’incarner ces valeurs chez ADDEXX CONSULTING SASU, cultivant l’humilité et l’engagement. Et vous, partagez-vous cette vision du leadership ?
Selon vous, quel est l’élément fondamental qui vient compléter cette perspective ?
J’aide les Professionnels Africains à se Propulser à des Niveaux Nettement Supérieurs au profit de leurs Entreprises, Projets et Carrières, Grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management.
Pour différentes sous thématiques du Management [Management des Équipes, Management de la Communication au sein des Entreprises, Management du Capital Humain pour Dirigeants et Managers, Management du Changement, Management des Projets & les Systèmes de Management selon les Normes Internationales ISO].
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