Bienvenue sur votre nouvel article de blog, placé sous le signe de la performance. Nous vous souhaitons une excellente lecture !
Marathon ISO
Après la Qualité [ISO 9001] déroulée en avril, nous en sommes à l’étape Santé-Sécurité au Travail [ISO 45001]. Nous continuons ainsi, dans les salles de classe et au sein des entreprises, au rythme de cette belle aventure boosteuse de connaissances, de compétences et de carrière-business.
Durant 4 jours : du 13 au 16 mai, nous avons déroulé le niveau lead implementer :
- Des journées intensives et riches.
- Entre une situation d’urgence réelle.
- Et une situation d’urgence planifiée.
Nous avons vécu en direct les enseignements entre théorie et pratique. Nous avons spécifiquement parlé du secteur pétrolier pour une session en direct vidéo qui nous a raccordé à la Côte d’Ivoire. Le terrain ainsi que le métier de la QHSE sont loin d’être simples. Pour plusieurs raisons : dont le facteur humain, la multitude des interactions, la diversité des processus en interrelation.
Les cours en partenariat avec PECB sont véritablement de haut niveau et donnent de véritables compétences et expertises en système de management ISO. Des formations au top combinées aux expériences et à l’expertise de formateurs certifiés pour délivrer les cours. Pour l’accompagnateur, cela demande, à chaque fois, une véritable préparation pour être au top et appuyer les participants au meilleur de leurs capacités afin qu’ils puissent avancer dans leur métier, leur carrière, leur Business.
Ce n’est pas pour rien que nous parlons de Marathon pour nos accompagnements. On récupère un peu ce matin, le temps de dire bienvenue à la session de 2 jours du 20 au 21 mai 2025. Toujours sur l’ISO 45001 au niveau Foundation, pour les Dirigeants, Managers, Entrepreneurs, Professionels QHSSE inexpérimentés. Vous pouvez encore nous rejoindre dans cette belle aventure.
Notre motivation pour tenir le rythme, au-delà des moments de repos : la sauvegarde de la vie humaine, l’impact positif sur l’humain , la transmission sur le terrain de nos expertises.
Merci aux personnes déjà inscrites pour la confiance, Félicitations pour la détermination et la motivation, Ceci, au-delà des différentes circonstances personnelles.
Ainsi, le marathon ISO continue bien en coulisses entre :
- ISO 9001 : QUALITÉ.
- ISO 45001 : SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
- ISO 14001 : ENVIRONNEMENT.
Alors prêt(e)s à nous rejoindre dans cette belle aventure élévatrice ?!
On se dit : Rendez-vous au Sommet! Vos Boosteurs de Performance
ADDEXX CONSULTING SASU PROSKILLS CONSULTING SARL
Une véritable leçon de vie et de courage
Nous sommes en 2018, à l’hôpital Jacques-Cartier de Massy, à la section Opérations à cœur ouvert. Notre bébé doit y subir une intervention.
Rien ne présageait cette situation. Même pas les échographies prénatales, Scrupuleusement respectées chez un médecin très compétent.
Nous avons fait face à cette difficile réalité. Soins, rendez-vous médicaux ponctuaient nos journées, semaines. En parallèle à notre travail à hautes responsabilités, vivant l’épreuve en silence.
Au bout, l’espoir : celui de l’opération. On prépare le départ, on prie fort. Puis arrive le jour J. On signe les papiers parlant des risques associés à l’intervention. Loin de chez nous, on garde la Foi.
On dit au revoir à bébé, on prie pour elle. Le cœur battant, on attend, on espère. Louanges au Seigneur : l’opération se passe bien, elle est en réanimation. On la laisse se reposer, puis on revient plus tard. Elle est attachée, le bébé fraîchement opéré a voulu se lever. On rit avec l’infirmière, entre joie et forte émotion. On lui parle doucement, elle se réveille. Elle passe en section d’hospitalisation.
Elle se lève, elle avance, elle met de la joie dans l’unité.
Elle nous donne une véritable leçon de vie et de courage. Cette épreuve nous aura profondément marqués. S’apercevoir que la vie ne tient qu’à un fil, alors que nous avons tendance à s’éloigner du plus important. Se donnant trop pour les autres, Sans prendre assez de temps pour soi. Pour les siens et ce qui comptera vraiment en toute fin de compte.
Les épreuves sont certes difficiles. Néanmoins, elles ont le pouvoir de nous mettre face à la réalité. Finissant par révéler une autre personne au grand jour :
- Celle qui aura encore plus grandi et mûri.
- Qui saura distinguer l’essentiel et s’y concentrer.
- Qui saura s’élever au-dessus de la douleur,
- Transmettre cette onde positive autour d’elle.
Parce qu’elle aura traversé des épreuves élévatrices et transformatrices, Cette personne comprendra mieux les autres, Sera prête à la bienveillance, à l’appui, à la guidée. De la faiblesse, certes, nait la force. À côté des difficultés, certes, se trouve la facilité.
Toi qui me lis : si tu traverses des moments difficiles, tiens bon, reçois l’annonce de la bonne nouvelle : Celle qui suit tes belles épreuves élévatrices. Garde la foi, Garde l’espoir. Trouve le courage, trouve ta voie. Repère ce chemin qui t’est véritablement destiné.
En 2022, je suis de retour à Paris. J’ai trouvé la force d’aller vers ma destinée. Sur le chemin, je représente la promotion UEMOA au pitch des meilleurs projets professionnels de l’Executive MBA International Paris. Pour 500 récipiendaires dont l’Algérie, le Liban, le Maroc, l’Océan Indien, la Tunisie. Une aventure incroyable, qui a eu comme point de départ une épreuve élévatrice.
Ta transformation positive, au-delà des épreuves élévatrices, est possible. Garde la foi, investis en toi.
RV au Sommet, Votre Boosteuse de Performance
Lundi Inspiration, épisode 25 : La calomnie, un fléau silencieux en entreprise
Avez-vous déjà été confrontés à la calomnie au sein de vos équipes ? Cette arme redoutable, souvent sous-estimée, peut rapidement devenir un poison pour votre entreprise.
Mais, la calomnie, c’est quoi au juste ? C’est le fait de répandre des contre-vérités sur une personne. L’auteur peut souvent être motivé par la jalousie, la rivalité ou simplement la malveillance.
Causes multiples et conséquences dévastatrices :
- Jalousies et règlements de comptes personnels ;
- Concurrence malsaine ;
- Tentative de cacher ses propres défauts ;
- Manque d’intelligence émotionnelle.
En qualité de Leader-Manager, votre pire erreur serait de donner crédit à ces calomnies sans preuves. Vous risquez de perdre votre crédibilité et le contrôle de vos équipes. Surtout auprès des personnes performantes et honnêtes qui en sont souvent les victimes.
Que faire alors ? :
- Soyez objectif : menez vos propres enquêtes, recoupez les informations.
- Traitez la situation avec délicatesse.
- Renouvelez votre confiance aux membres de l’équipe si nécessaire.
- Mettez en place des actions qui rassemblent l’équipe et garantissent l’objectivité.
Pour les victimes de calomnie, voici nos conseils :
- Communiquez de manière appropriée avec votre supérieur.
- Ayez des témoins objectifs prêts à parler en votre faveur.
- Travaillez à contrer les stratégies de déstabilisation.
- Restez professionnel et bienveillant, tout en gardant une distance positive.
N’oubliez pas : un environnement de travail sain et performant se construit sur la confiance et la communication ouverte.
Avez-vous été déjà victime d’une calomnie ? Quelle autre stratégie proposeriez vous pour gérer la calomnie en entreprise ?
Soyez un leader éclairé : évitez absolument l’erreur de croire en la calomnie en gérant vos équipes !
RV au Sommet! Votre Boosteuse de Performance
PS : Notre cohorte 12 sur le développement personnel et le leadership vous mènera également, vous et vos équipes, à des niveaux supérieurs de performance dans un environnement plus apaisé. Rendez-vous en commentaires.
Je suis Ndèye Ndiaye Cissé Lakh — Consultante Internationale Senior, Formatrice, Coach Business & Carrière. +20 ans d’expériences dont Shell &Vivo, ex-DG Logistique, E-MBA Paris Sorbonne &Dauphine. 🏅Top 100 Femmes Noires Inspirantes du 21ᵉ siècle [AFI 2025]. Fondatrice ADDEXX CONSULTING.
Nous accompagnons Dirigeants, Managers, Entreprises à franchir des caps majeurs : +150 clients, +10 pays, +60K abonnés. Nos leviers : Développement Personnel, Leadership, Management d’élite, Systèmes ISO. Secteurs : Ingénierie, Pétrole Énergie, Logistique, Industrie.
Prêt(e) à passer au niveau supérieur ? Commencez votre transformation ! Hâte d’échanger.
Ne donnez pas une fausse réalité de qui vous êtes !
Combien de fois avez-vous entendu vanter LinkedIn comme une solution miracle pour booster votre carrière ou votre entreprise ?
La réalité est tout autre. LinkedIn ne vous servira, au finish, absolument à rien, Si vous n’êtes pas prêt à faire ceci : Bâtir de solides compétences et expériences derrière votre profil.
Oui, vous pourriez bénéficier d’un effet d’illusion temporaire. Mais quand les personnes découvriront un tonneau vide derrière vos publications (facilement générées par l’IA), Le réveil sera brutal.
LinkedIn vous servira réellement si vous êtes prêt à :
- Vous former continuellement.
- Développer votre expertise.
- Offrir une vraie valeur ajoutée derrière les publications.
Investissez vous dans votre développement personnel et professionnel. Utilisez LinkedIn pour saisir des opportunités pérennes. A tous, N’oubliez pas : les réseaux sociaux peuvent vendre de l’illusion. Sachez faire la différence et renseignez-vous avant de vous engager.
Qui est d’accord ? Avez-vous déjà été victime d’un effet illusoire ? Êtes-vous prêt à vous investir avant ou en parallèle de votre présence sur LinkedIn ? Dites-moi tout, j’ai hâte de vous lire !
RV au Sommet, Votre Boosteuse de Performance
Rejoignez la 12ᵉ cohorte du programme en développement personnel et en leadership, pensé pour les professionnels ambitieux — déjà ~50 talents formés en Afrique et Ailleurs. On vous aidera aussi à bâtir de véritables compétences, levier sûr d’une véritable présence impactante !
Lancement en juillet. Tests de préqualification en cours.
Détails ici.
Jour 1 Formation Certifiante ISO 45001 PECB niveau Foundation
En coulisses, on se prépare pour vivre deux journées intensives. Pour un niveau dédié aux Dirigeants, Managers, Entrepreneurs et aussi aux Professionnels QHSSE moins expérimentés.
Transmission en téléchargement. Souhaitez-nous bon courage.
Votre Boosteuse de Performance, Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
ADDEXX CONSULTING SASU PROSKILLS CONSULTING SARL
Performance & Acharnement au travail
Il y a plus d’une décennie, j’ai cru qu’être performante signifiait travailler sans relâche et Sacrifier mes nuits et mes week-ends. Une conception totalement erronée. Une véritable idée reçue. En réalité, nombreux sont ceux qui confondent encore performance et acharnement au travail.
La vraie performance ne réside pas dans le nombre d’heures travaillées, mais dans l’intelligence avec laquelle vous abordez vos objectifs.
Prenons un exemple concret: Tout le monde ne peut pas faire un MBA: ni le temps, ni les moyens, ni forcément la pertinence pour votre parcours. Mais vous pouvez vous entourer de personnes qui vous élèveront en partageant leur savoir.
Résultat ? Un gain considérable de temps, d’argent et une accélération de votre progression grâce à des compétences ciblées.
Comment procéder ?:
- Identifiez clairement VOTRE chemin
- Déterminez les compétences nécessaires à VOS objectifs
- Développez ces compétences de façon ciblée
- Entourez-vous des bonnes personnes
Vous pourrez ainsi bâtir votre carrière ou votre entreprise en moins de temps, avec moins d’investissement, tout en acquérant exactement les connaissances dont VOUS avez besoin.
Avec plus de 20 ans d’expérience à des postes stratégiques et un Executive MBA, nous accompagnons aujourd’hui des personnes ambitieuses qui décident de progresser de façon ciblée et intelligente, dans leur carrière, leur business ou leurs projets entrepreneuriaux.
Ne vous contentez pas de suivre un chemin tracé par d’autres. Chaque décision de développement doit servir un objectif qui VOUS correspond.
Votre temps est précieux. Votre énergie l’est tout autant. Soyez spécifique dans vos apprentissages, faites-vous accompagner si nécessaire, et rappelez-vous : La véritable performance provient de l’intelligence stratégique, pas de l’épuisement.
RV au Sommet, Votre Boosteuse de Performance
Pour avancer et vous élever vers le succès !
Le chemin vers l’élévation n’est pas toujours simple, Néanmoins avec la bonne méthode, vous pouvez atteindre vos objectifs les plus ambitieux.
Voici 5 clés essentielles pour progresser :
1. Réflexion profonde
- Prenez le temps de réfléchir au chemin que vous souhaitez emprunter.
- Visualisez votre destination et tracez votre itinéraire.
2. Stratégie intelligente
- Planifiez vos actions avec soin.
- Les bons actes, au bon moment, dans le bon ordre, sont la clé du succès.
3. Conscience des risques
- Anticipez les obstacles potentiels et préparez-vous à les surmonter.
- Minimisez les échecs en étant prévoyant.
4. Motivation inébranlable
- Identifiez ce qui vous pousse à vous dépasser.
- Votre motivation sera votre moteur dans les moments difficiles.
5. Détermination à toute épreuve
- Soyez prêt à persévérer, à apprendre et à recommencer.
- La réussite appartient à ceux qui ne lâchent jamais.
En appliquant ces principes, vous créez les conditions idéales pour votre réussite et votre élévation. Soyez prêt(e)s à accueillir les bonnes nouvelles qui en découleront ! N’oubliez pas : votre progression est un voyage personnel. Avancez à votre rythme, mais avancez toujours.
Partagez vos expériences dans les commentaires. Quelles stratégies vous ont aidé à progresser dans votre parcours ?
RV au Sommet, Votre Boosteuse de Performance 🚀
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Je suis Ndèye Ndiaye Cissé Lakh🌐Consultante Internationale Senior, Formatrice, Coach➡️ Business &Carrière. +20 ans dont Shell & Vivo, Ingénierie -Opérationnel -Management -Leadership. Ancienne DG Logistique. E-MBA International Paris Sorbonne &Dauphine. Top100 Femmes Noires Inspirantes du 21ᵉ siècle – AFI 2025. Fondatrice ADDEXX CONSULTING SASU.
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