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RSE
l'initiative BOOSTING AFRICAN YOUTH / BOOSTER LA JEUNESSE AFRICAINE
Selon les nations unies, les jeunes entre 15 et 24 ans représentent 1.2 milliard, soit 16% de la population mondiale. À l’horizon 2030, ce nombre devrait atteindre les 1.3 milliard.
La jeunesse Africaine de 15 à 35 ans, selon l’Union Africaine, représente 400 millions, l’Afrique étant le continent avec la population la plus jeune au monde. Elle est une force indéniable et reste l’avenir de demain. Leur apporter les connaissances qu’il faut, les aidera et aidera la société toute entière.
Arrivée à des niveaux supérieurs de performance et de réalisation, j’ai décidé de porter mon engagement vis-à-vis de la jeunesse, notamment Africaine, à des niveaux supérieurs, en faisant de la transmission.
Une vision de cœur auprès de cette jeunesse Africaine pour les inspirer et motiver afin de les aider dans la voie de leur développement au travers des connaissances, expériences et expertises partagées. C’est ainsi qu’est née mon initiative : BOOSTING AFRICAN YOUTH / BOOSTER LA JEUNESSE AFRICAINE.
Une initiative que je crée et porte au travers d’une responsabilité sociétale auprès des plus jeunes, via mon cabinet de Services et Conseils aux Particuliers et Entreprises, ADDEXX Consulting. Il s’agit d’avoir un impact sociétal auprès de la jeunesse via la transmission de connaissances, d’expériences, d’expertises… pour inspirer, motiver, booster. Ceci afin de créer une dynamique d’apprentissage et d’évolution dans le professionnalisme et la performance.
La jeunesse Africaine, dans la tranche d’âge 18 à 28 ans, est concernée et éligible à l’initiative. Des conférences seront déroulées pour appuyer les jeunes, notre objectif final étant d’impacter positivement les cœurs et esprits dans le professionnalisme. Les Jeunes de 18 à 28 ans auront l’occasion :
👉🏽 De Poser des Questions
👉🏽 D’Échanger
👉🏽 D’Apprendre
👉🏽 Et de te Donner les moyens d’évoluer Pas à Pas
Notre Objectif Ultime : Inspirer, Motiver, Booster la jeunesse Africaine dans un narratif de Confiance, de Détermination et d’Evolution dans la performance et le professionnalisme. Les Jeunes pourront librement poser des questions autour des préoccupations professionnelles qu’ils ont et autour également de nos 04 sujets de prédilection Hautement Booster de Performance et de Progrès, à savoir :
👉🏽 Développement Personnel
👉🏽 Leadership
👉🏽 Management
👉🏽 Administration des Affaires-Gestion des Entreprises
RV au Sommet !
Quand le Réseau et l’IA redessinent l’avenir professionnel
C’est toujours un honneur pour Ndèye Ndiaye Cissé Lakh de prendre la parole devant une audience engagée, curieuse et tournée vers l’avenir.
Lors de cette conférence qui s’est tenue à l’alumni day de campus france, elle est intervenue sur le thème : « Développer son réseau professionnel grâce à l’Intelligence Artificielle et aux Réseaux Sociaux ». Une occasion d’ouvrir le dialogue sur les pratiques actuelles et les leviers du réseautage à impact.
Le réseautage professionnel
Le réseau recommandé en priorité : LinkedIn, avec plus d’un milliard d’utilisateurs. Mais au-delà des chiffres, ce sont les liens humains et les contenus de qualité qui comptent. Présente sur la plateforme depuis janvier 2019, Ndèye partage régulièrement des publications rédigées à la main, axées sur le développement personnel, le leadership, le management, les systèmes ISO et l’administration d’entreprise. Aujourd’hui : Plus de 59 000 connexions actives Classée Top 1 Leadership & Management (T1 2025, Sénégal – selon Favikon), et aussi dans le Top 300 mondial. Son message fort : Le réseautage est un levier pour créer des opportunités humaines durables. Et pour les profils introvertis ? Le digital est un tremplin. Osez l’écriture et l’authenticité.
L’Intelligence Artificielle
L’IA représente un véritable levier de productivité, notamment dans l’écriture. Mais Ndèye a tenu à rappeler une chose essentielle : l’humain doit rester au centre. Elle a invité les participants à : Choisir des outils adaptés à leurs besoins, Garder une approche stratégique dans leur usage et Rester vigilants sur la fiabilité des données… et des utilisateurs eux-mêmes.
Construire des ponts entre humain et technologie
Dans un monde où l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place, il est essentiel de continuer à savoir faire sans elle. S’exercer sans aide. Garder son autonomie. Cultiver ses compétences. Parce que le progrès n’a de sens que s’il nous rend plus humains. RV au sommet du meilleur dont l’humain est capable. Votre Boosteuse de Performance.
Conférence : Réseautage professionnel à l’ère de l’IA & des réseaux sociaux
📍 Institut Français – Mercredi dernier
C’est toujours un honneur pour Ndèye Ndiaye Cissé Lakh de prendre la parole devant une audience engagée, curieuse et tournée vers l’avenir.
En tant qu’intervenante sur le thème “Développer son réseau professionnel grâce à l’Intelligence Artificielle et aux Réseaux Sociaux”, elle a partagé son expérience, ses conseils et ses convictions.
🔹 Premier pilier : Le réseautage professionnel
Le premier réseau recommandé ? LinkedIn. Avec plus de 1 milliard de membres, c’est une plateforme incontournable pour construire son positionnement professionnel.
Présente depuis janvier 2019, Ndèye y partage plus de 1500 publications originales, toutes rédigées à la main, sur les thématiques du développement personnel, leadership, management, systèmes ISO, gestion d’entreprise et administration.
- ✔️ +59 000 connexions
- ✔️ Top 1 Favikon Leadership & Management (T1 2025 – Sénégal)
- ✔️ Top 300 mondial
Mais au-delà des chiffres, le message est clair : le réseautage, c’est créer des liens humains qui soutiennent notre progression.
Aux introvertis : le digital est une opportunité. L’introspection peut nourrir des écrits puissants. Il suffit d’oser.
Pour les profils techniques, la communication et la capacité à tisser des relations sont des leviers essentiels pour progresser : Savoir – Savoir-faire – Savoir-être.
💡 Deuxième pilier : L’Intelligence Artificielle
L’IA est un levier de productivité... à condition que l’humain reste au centre.
Recommandations clés :
- ✔️ Choisir des outils adaptés à ses objectifs.
- ✔️ Adopter une approche stratégique : l’outil influence le résultat.
- ✔️ Vérifier la fiabilité des données… mais aussi celle de l’utilisateur.
🔚 Message de clôture
“Dans un monde où l’IA prend de plus en plus de place, continuons à savoir faire SANS.
S’exercer sans aide. Garder son autonomie. Cultiver ses compétences.
Parce que le progrès n’a de sens que s’il nous rend plus humains.”
🎥 Découvrez un extrait vidéo de cette intervention inspirante.
RV au sommet du meilleur dont l'humain est capable,
Votre Boosteuse de Performance 🚀
Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
Encourager l’excellence chez les jeunes filles, dès le collège
Elles avaient 11 ans en 1991. Issues de toutes les régions du Sénégal, elles ont fait un choix audacieux : quitter leurs repères pour rejoindre le lycée d’excellence Mariama Bâ, sur l’île de Gorée. Brillantes, travailleuses, elles y ont vécu 7 années de rigueur, de solidarité et d’ouverture au monde.
Aujourd’hui, ces jeunes filles sont devenues des femmes engagées dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, du droit ou encore de la santé. La promotion 1998, dont Ndèye Ndiaye fait partie, est fière d’être marraine de la cérémonie de remise de prix (28 juin 2025) et de la cérémonie SARGAL (2 août 2025), en hommage aux talents de demain.
À travers cette initiative, ADDEXX Consulting réaffirme son engagement en faveur de l’éducation des filles et de la transmission de valeurs d’excellence et de solidarité.
Encourager l’excellence chez les jeunes filles, dès le collège
Elles avaient 11 ans en 1991. Issues de presque toutes les régions du Sénégal, elles ont fait un choix audacieux : quitter leurs repères pour rejoindre le lycée d’excellence Mariama Bâ, sur l’île de Gorée.
Brillantes, travailleuses, elles ont intégré ce lieu unique, symbole d’histoire et de résilience. Pendant 7 ans, elles y ont vécu entre doutes, peurs, rêves et ambitions. Elles se sont forgées à travers la rigueur scientifique, la culture et l’ouverture au monde.
Aujourd’hui, elles sont devenues des femmes engagées dans les domaines aussi variés que les sciences, l’ingénierie, le droit, la médecine ou encore l’éducation.
✨ En 2025, la promotion 1998, dont Ndèye Ndiaye fait partie, devient marraine officielle de deux événements majeurs :
- 🎓 La Cérémonie de Distribution des Prix – 28 juin 2025
- 🎉 La Cérémonie SARGAL – 02 août 2025
📣 Soutenez la Cérémonie SARGAL
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Chaque contribution a un impact direct sur l’avenir de jeunes filles talentueuses et ambitieuses.
“Kou santoul nit, do sante Yalla”
Sans reconnaissance envers les hommes, on ne pourra l’être envers le Créateur.
Rejoignez cette belle chaîne de solidarité, de mémoire et d’action. Ensemble, investissons dans l’avenir de la jeunesse sénégalaise.