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RSE
Mission accomplie
Merci à la Promo 1998, vous le valez bien. Merci à l’Amicale AMEMBA, aux Dirigeantes de l’école, Professeurs, Personnel. Merci aux sponsors, donateurs, à KAYAMA SAVEURS de Rokhaya Sakho, Gagnante de la Coupe d’Afrik des Cuisines 2024.
Nous, Promo 1998 du Lycée d’Excellence Mariama Bâ, avons eu l’immense honneur d’être Marraines du SARGAL 2025, hommage vibrant à nos Bachelières. Nous avons célébré leur réussite exceptionnelle, dont 100 % au bac, en leur offrant des cadeaux porteurs d’amour et d’encouragement.
Via ADDEXX CONSULTING, sponsor de l’événement, nous leur offrons, en plus, une formation que j’animerai pour renforcer leur développement personnel, bâtir leur leadership et les aider ainsi à jeter les bases d’une carrière, d’un business prospère.
Encourager l’excellence chez les jeunes filles, dès le collège - SARGAL 2025
Elles avaient 11 ans en 1991. Issues de toutes les régions du Sénégal, elles ont fait un choix audacieux : quitter leurs repères pour rejoindre le lycée d’excellence Mariama Bâ, sur l’île de Gorée. Brillantes, travailleuses, elles y ont vécu 7 années de rigueur, de solidarité et d’ouverture au monde.
Aujourd’hui, ces jeunes filles sont devenues des femmes engagées dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, du droit ou encore de la santé. La promotion 1998, dont Ndèye Ndiaye fait partie, est fière d’être marraine de la cérémonie de remise de prix (28 juin 2025) et de la cérémonie SARGAL (2 août 2025), en hommage aux talents de demain.
À travers cette initiative, ADDEXX Consulting réaffirme son engagement en faveur de l’éducation des filles et de la transmission de valeurs d’excellence et de solidarité.
Participation à l’Alumni Day – Campus France Sénégal 2025
Ndèye Ndiaye Cissé Lakh est intervenue à la 3ᵉ édition de l’Alumni Day organisée par Campus France Sénégal à l’Institut Français de Dakar.
Au cœur de cette journée : réseautage professionnel à l’ère de l’Intelligence Artificielle et des réseaux sociaux. Dans son intervention, elle a partagé son parcours et ses conseils autour de deux piliers majeurs :
Le réseautage professionnel
Développer des liens humains, valoriser son profil sur LinkedIn. Les talents, y compris les introvertis, peuvent exprimer leur richesse intérieure grâce au digital.
L’Intelligence Artificielle
En faire un levier de productivité tout en conservant l’humain au centre, rester autonome et cultiver ses compétences sans dépendance totale aux outils.
l'initiative BOOSTING AFRICAN YOUTH / BOOSTER LA JEUNESSE AFRICAINE
Selon les nations unies, les jeunes entre 15 et 24 ans représentent 1.2 milliard, soit 16% de la population mondiale. À l’horizon 2030, ce nombre devrait atteindre les 1.3 milliard.
La jeunesse Africaine de 15 à 35 ans, selon l’Union Africaine, représente 400 millions, l’Afrique étant le continent avec la population la plus jeune au monde. Elle est une force indéniable et reste l’avenir de demain. Leur apporter les connaissances qu’il faut, les aidera et aidera la société toute entière.
Arrivée à des niveaux supérieurs de performance et de réalisation, j’ai décidé de porter mon engagement vis-à-vis de la jeunesse, notamment Africaine, à des niveaux supérieurs, en faisant de la transmission.
Une vision de cœur auprès de cette jeunesse Africaine pour les inspirer et motiver afin de les aider dans la voie de leur développement au travers des connaissances, expériences et expertises partagées. C’est ainsi qu’est née mon initiative : BOOSTING AFRICAN YOUTH / BOOSTER LA JEUNESSE AFRICAINE.
Une initiative que je crée et porte au travers d’une responsabilité sociétale auprès des plus jeunes, via mon cabinet de Services et Conseils aux Particuliers et Entreprises, ADDEXX Consulting. Il s’agit d’avoir un impact sociétal auprès de la jeunesse via la transmission de connaissances, d’expériences, d’expertises… pour inspirer, motiver, booster. Ceci afin de créer une dynamique d’apprentissage et d’évolution dans le professionnalisme et la performance.
La jeunesse Africaine, dans la tranche d’âge 18 à 28 ans, est concernée et éligible à l’initiative. Des conférences seront déroulées pour appuyer les jeunes, notre objectif final étant d’impacter positivement les cœurs et esprits dans le professionnalisme. Les Jeunes de 18 à 28 ans auront l’occasion :
👉🏽 De Poser des Questions
👉🏽 D’Échanger
👉🏽 D’Apprendre
👉🏽 Et de te Donner les moyens d’évoluer Pas à Pas
Notre Objectif Ultime : Inspirer, Motiver, Booster la jeunesse Africaine dans un narratif de Confiance, de Détermination et d’Evolution dans la performance et le professionnalisme. Les Jeunes pourront librement poser des questions autour des préoccupations professionnelles qu’ils ont et autour également de nos 04 sujets de prédilection Hautement Booster de Performance et de Progrès, à savoir :
👉🏽 Développement Personnel
👉🏽 Leadership
👉🏽 Management
👉🏽 Administration des Affaires-Gestion des Entreprises
RV au Sommet !
Humanity first
STOP INHUMANITÉS. HONNEURS aux Peuples du monde qui se lèvent pour un retour à l’humanité. Seetaane Bi doyye na = Assez de l’impunité.
En tant qu’Humains et Leaders Humains, on N’acceptera jamais au grand jamais Ni dans nos coeurs Ni dans nos esprits. Une telle normalisation de la violation du droit international.