Bienvenue sur votre nouvel article de blog, placé sous le signe de l’humanité. Nous vous souhaitons une excellente lecture !
Champs libre à la Flotille Humanitaire
Après l’échec des Nations Unies lors du conseil de sécurité de mercredi dernier empêchant un cessez-le-feu et parallèlement l’acheminement normé de l’aide humanitaire au peuple palestinien, un groupe issu du peuple humain de la terre se déplace à bord d’une Flotille. Ils sont Courageux, Ils sont Déterminés.
Objectif ultime : ouvrir un corridor humanitaire permettant le passage d’aide et de soins pour secourir la population Palestinienne en souffrance. Leur initiative, une initiative du Peuple Humain de la terre 🌎 touche et interpelle. Leur vision les menant au delà de leur lieu de départ : sauver des vies humaines, secourir un peuple abandonné à lui même.
Leur déplacement est tout a fait légal :
- dans le fait d’emprunter les eaux internationales et de rejoindre la Palestine
- dans le fait de permettre un acheminement de l’aide humanitaire au peuple Palestinien en souffrance, en ligne avec le droit international
Incroyable mais ces personnes dans ce contexte de droit risquent pourtant leurs vies. Aberrant qu’au 21 ème siècle on en soit réduit à un constat pareil. Sauver des vies humaines est aujourd’hui une action réprimandée publiquement et passible de peine capitale exécutée sur le champs sans aucune forme de procès. Mais quand on a comme idéal l’humain et la sauvegarde de la vie humaine, le cœur humain devient le moteur qui pousse à l’action.
- Je soutiens l’Humanité.
- Je soutiens la Palestine.
- Je soutiens la Flotille.
Likez & Partagez
12 personnes démontrent un sens profond du Leadership
Ils sont courageux et déterminés. Ils sont 12 hommes et femmes, et à moins de 24 h pour alléger la souffrance de bébés, d’enfants, de mamans, de femmes, d’hommes, de personnes vulnérables. Ces personnes engagées dans la cause humaine redonnent du courage et de la foi en l’être humain.
Des Hommes qui ne se suffisent plus de l’état actuel, mais, qui prennent le leadership positif pour apporter un changement positif dans un monde de souffrances. Leur objectif ultime : ouvrir un corridor humanitaire pour acheminer l’aide internationale au peuple palestinien en souffrance. De façon tout à fait légale, tant sur le principe que sur la voie maritime empruntée.
Ces 12 personnes démontrent un sens profond du Leadership:
- Ils montrent la voie ;
- Ils suivent la voie et donnent l’exemple ;
- Ils dirigent par l’exemple.
Tandis que le peuple palestinien aura eu le grand mérite et la grande lucidité de nous montrer, du fond de leur douleur indescriptible, la réalité d’un monde sans paix, sans justice, sans sécurité …. un monde de plus en plus inhumain, nous ouvrant ainsi les yeux et nous faisant prendre conscience des tragédies du monde et de toutes ces personnes qui souffrent de conflits, de la faim, du désœuvrement.
Ces 12 Humains à bord de la Flotille Madleen eux :
- Ne se sont PAS limités à avoir mal au cœur face à la situation
- Ne se sont PAS limités à dénoncer la situation
IL SE SONT LEVÉES pour Agir et Montrer l’exemple. Leur mission est symbolique, mais aussi pratique. Ouvrir une voie maritime et permettre à d’autres cargaisons d’humanitaires volontaires d’emprunter cette voie et de secourir les humains de la Palestine.
Si vous avez pour cause la Planète, les Animaux, le Développement, la science ou toute autre cause noble et humaine, alors, sachez qu’il n’y a pas plus noble que l’être humain, sauver une vie, c’est comme sauver l’humanité.
Like-Partage, fais savoir au monde cette cause humanitaire :
- Donnant de la visibilité à la Flottille et concourir à la protéger
- Mais également pour permettre l’acheminement de l’aide humanitaire à ce peuple qui meurt de faim, juste parce que d’autres en ont décidé ainsi
Le vrai Leader est celui qui, au-delà de la peur, des difficultés, comprend la vision globale, se lève et agit. Ton action, toi, Citoyen du monde, elle est simple aujourd’hui : de chez toi, prend ta main et agis, agis en likant, partageant les nouvelles à propos de cette Flotille de la Liberté. Tu auras montré un grand sens du leadership, un cœur humain.
Le changement positif voulu pour le monde, passant aussi par ton implication à toi, ne minimise aucune action, tous ensembles, plus forts, face à l’INHUMANITÉ, pour un monde PLUS HUMAIN.
Les Nations unies ont échoué, les peuples attachés à la paix, à la sécurité, à la justice n’échoueront pas, on en reste convaincu. Soyons tous leaders humains autour de nous.
Like-Partage. Apporte ta part à la Paix, à la Justice, à l’Humanité.
IL SE SONT LEVÉES pour Agir et Montrer l’exemple
Les héros d’aujourd’hui et de demain, dans un monde en pleines turbulences où les cartes se redessinent, feront preuve d’un véritable Leadership humain qui dépasse les frontières.
Ils feront preuve d’Humanité et d’un grand sens du Leadership, celui qui se démontre en montrant l’exemple positif autour de soi, grâce aux paroles et aux actes. J’en reste convaincue, les héros du nouveau monde seront tous ces citoyens honnêtes, véridiques et courageux du monde entier.
De simples citoyens, mais valeureux grâce à leurs idéaux en faveur de la vie humaine, de la paix, de la sécurité, de la justice. Ramenant l’Humanité dans l’Être Humain. Alors, toutes et tous, faisons partie de ce mouvement positif en faveur de la préservation de la vie humaine, et du vivre ensemble.
- La bonté humaine ne possède pas de frontières.
- Le courage humain ne possède pas de frontières.
En ce mardi 09 Juin 2025, Toutes nos pensées vont vers les 12 hommes et femmes à bord de la Flottille humanitaire qui n’ont eu qu’un seul tort, celui d’être humain et de vouloir secourir des bébés, des enfants, des mamans, des femmes, des personnes vulnérables. Ceci en étroite ligne avec le droit international.
Force à vous. Vous avez montré la voie, Vous avez pris la voie. Vous avez Dirigé, par l’exemple et par la seule force du cœur, un cœur tendrement humain.
Ceci sera votre plus grande victoire à la postérité. Votre empreinte sur Terre.
Tous ensemble, au-delà des frontières, pour un monde plus humain, le Vrai Sens du Leadership!
Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
Votre Boosteuse de Performance 🚀
Une erreur majeure commise dans nos entreprises
Il s’agit de créer des processus, des procédures et des instructions sans expliquer leur POURQUOI aux équipes. Puis vient la désillusion. Les résultats ne suivent pas. Les employés ne s’engagent pas comme prévu. Nous sommes déçus, parfois même en colère.
Mais avons-nous pris le temps de leur expliquer :
- Pourquoi ces processus sont essentiels?
- Comment ils impactent positivement l’entreprise?
- En quoi leur travail bien fait sécurise leur propre avenir?
- Quels risques nous courons tous si ces standards ne sont pas respectés?
J’ai vu des entreprises entières transformer leur performance, simplement en prenant le temps d’expliquer le SENS derrière chaque procédure. La vérité est simple : un employé qui comprend le pourquoi, s’investit davantage qu’un employé qui suit aveuglément des règles. La pleine conscience du personnel n’est pas un luxe, c’est un multiplicateur de performance incroyable que nous négligeons trop souvent.
Prenez 30 minutes aujourd’hui pour expliquer à votre équipe le POURQUOI derrière une procédure que vous tenez pour acquise. Observez la différence dans leur engagement.
Sachez que l’intelligence collective ne peut s’exprimer que lorsque chacun comprend sa contribution à l’édifice. Ne négligez plus cette phase, elle est véritablement boosteuse de performance!
Votre Boosteuse de Performance, Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
Bonne reprise, Excellent mois de Juin. Il est encore temps de rattraper vos objectifs à mi-Année et de vous investir dans ce qui vous tient à coeur de positif.
Conseils précieux, puissants, intemporels : N°6
L’économie basée sur la connaissance est bien là. Ne ratez pas ce nouveau tournant. Et qui dit connaissances, dit compétences. Pour rester compétitif sur le marché de la connaissance, il faudra continuellement développer les compétences appropriées.
En étroite ligne avec votre chemin de progression visé. Soyez en convaincu, qu’il s’agisse de Carrière ou de Business. Pour évoluer, il faudra vous adapter. Regardez la vidéo ci-dessous.
Dedans, je vous propose également une démarche simple, pour arriver à détecter les bonnes compétences qui appuieront votre évolution.
Likez-Repartagez.
RV au Sommet, Votre Boosteuse de Performance, Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
Nous aidons les Particuliers et les Entreprises à franchir un cap majeur grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management dont les Systèmes ISO.
+150 accompagnements | +10 pays | +60K dans ma communauté.
Prêt(e) à propulser votre business ou votre carrière ?
Écrivez-moi, je vous répondrai avec plaisir.
Il y a 22 ans, à mes 23 ans, je prend une décision qui façonnera toute ma vision du leadership
Sortie majore de la première école d’ingénieure de mon pays en génie mécanique, j’aurais pu mettre en avant mon diplôme, mes notes, ma position. Mais j’ai choisi une autre voie. J’ai revêtu le bleu ouvrier.
J’étais l’unique femme sur un site technique à risques, et pourtant, je me suis fondue dans la masse. J’ai intégré le groupe des ouvriers et techniciens avec humilité. Leur poser des questions, essayer de comprendre, m’adresser à eux avec respect dans le respect de la culture locale.
Ces hommes m’ont acceptée malgré mon jeune âge et mon statut de femme. Je les écoutais, j’apprenais, je les considérais, je les valorisais. Ce n’est qu’ensuite que je leur proposais mes idées, que je bousculais les codes, que j’intégrais ma manière de faire.
Et vous savez quoi? Ils ont accepté. Ils ont fait. Ils m’ont considérée. Parce qu’avant d’être des membres de mon équipe, c’étaient avant tout des pères de famille. Des humains. La considération était mutuelle.
- Je me donnais sur le terrain, même en période de jeûne.
- Je montrais l’exemple. Je suais.
- Je ne les laissais pas prendre seuls les risques associés, j’étais chargée de les protéger.
- J’assumais mon rôle, j’assumais ma fonction.
Aujourd’hui, 22 ans plus tard, quelle fierté de voir tant d’hommes de mes différentes équipes qui ont évolué, avancé, obtenu des postes, dont des postes à haute responsabilité!
Je travaillais, partageais, coachais, formais. L’humain dans l’ADN. L’amour pour l’avancement de l’autre, une véritable source de bonheur. Le leadership véritable ne se mesure ni à l’intelligence ni à la richesse, mais à cette capacité à être humain, vivre l’humain, transformer l’humain.
Et vous, quelle est votre approche avec vos équipes ? Comment incarnez-vous votre leadership au quotidien ?
Le Leadership Humain ne dépend point de l’âge
Le Leadership Humain se construit grâce à un cœur sincère et humain, attaché à une noble cause : celle de la sauvegarde de la vie humaine dans un monde apaisé. Félicitations Rima Hassan et la Team. Vous avez montré la voie et suivi la voie. Démontrant un sens élevé du Leadership : celui qui se construit grâce à l’exemple donné autour de soi.
Paix, Justice, Sécurité. Le monde de demain.
Mon parcours n’a pas été un long fleuve tranquille
J’ai reçu cette question qui m’a profondément touchée : “Comment avez-vous su gérer votre vie professionnelle tout en accumulant tant de certifications et en gérant votre foyer ?” Une question qui résonne sûrement chez beaucoup. Mon parcours n’a pas été un long fleuve tranquille. Comme vous, j’ai dû apprendre à naviguer entre multiples responsabilités, aspirations et défis.
Voici ce qui a véritablement transformé ma vie:
- L’organisation n’est pas une option mais une nécessité. Planifiez votre temps avec intention.
- Ayez une vision claire de votre destination. Sans elle, tous les chemins se ressemblent.
- Agissez malgré les difficultés. Les obstacles sont les étapes de votre ascension.
- Entraînez votre mental à voir les bénéfices au-delà des épreuves immédiates.
- Prenez-vous en main sans attendre qu’on vous tende la main.
- Choisissez judicieusement votre partenaire de vie. L’amour c’est bien, le bon amour est mieux.
- Cultivez votre spiritualité, vos prières et votre foi dans le processus.
- N’hésitez jamais à demander de l’aide. La vraie force est de reconnaître nos limites.
- Lâchez prise quand nécessaire. Tout contrôler est une illusion.
Ma plus grande révélation? La perfection n’existe pas. Concentrez-vous sur vos forces, reconnaissez vos faiblesses et travaillez-y avec bienveillance. Et surtout, avancez non pas pour votre égo, mais pour une vision humaine au service des autres. La baraka suivra naturellement.
Chaque matin, je me réveille avec cette intention: être une meilleure personne qu’hier. Sachez que votre transformation n’est pas linéaire. Elle se construit jour après jour, décision après décision, avec humilité et persévérance.
Et vous, quelle a été votre plus grande transformation personnelle ? Partagez votre expérience!
Votre Boosteuse de Performance, Ndèye Ndiaye Cissé Lakh
J’ai choisi de repartir à zéro
Je suis arrivée sur LinkedIn par intention. On est en janvier 2019. Ce sera peut-être la dernière fois que vous me verrez apparaître sur votre fil d’actualité. En 2019, à près de 40 ans, après 16 ans dans la même entreprise, je choisis de repartir à zéro : études, entrepreneuriat… Mais, ma voix devait servir à plus.
La paix, la justice, la sécurité, la part des femmes dans l’élévation de la société, l’éducation, les jeunes, l’humain et le fait de faire preuve d’humanité. Je partage mes pensées, mes connaissances. J’inspire dans l’esprit et le cœur pour faire bouger les lignes positivement. Le courage n’est pas un vain mot : c’est agir malgré les doutes, les douleurs. Élévation positive et bonne parole sont des trésors inestimables.
Moi, Ingénieure Electro-Mécanicienne, ma vie a pris un véritable tournant le jour où j’ai compris que le moteur le plus puissant et discret sur Terre était le Cœur Humain.Avec un cœur humain : je partage, oriente, impacte positivement. Je choisis l’authenticité, même si mes prises de position humaines et bienveillantes dérangent. Je suis prête à l’assumer.
Notre position d’influence ne nous donne plus le droit de se taire, l’activisme social devient une obligation morale. Guidée par mes valeurs, je reste fidèle à mes devoirs moraux envers les plus fragiles, les femmes porteuses de richesse humaine et l’humanité elle-même. La sauvegarde de la vie humaine est un trésor pour l’humanité.
Avec les nouvelles règles de Favikon, ce sera peut-être la dernière fois que je figurerai sur leur classement. Etant déjà classée, au 1ᵉʳ trimestre 2025, Top 1 Sénégal et Top 300 Mondial. Mais, finalement, à quoi me serviront tous ces lauriers ? Si cela ne sert pas à élever les personnes autour de moi et à impacter positivement la vie humaine ?
Ceci a été ma ligne de guidée en 2019, en entrant avec intention sur LinkedIn. Aujourd’hui, en 2025, pendant que le monde est durement secoué dans son humanité, je dis encore ceci : à quoi me serviront tous les lauriers du monde si cela ne sert pas à élever les personnes autour de moi et à avoir un impact positif ?
Le Leadership Humain se construit grâce à un cœur sincère et humain, attaché à une noble cause : celle de la sauvegarde et de l’élévation de la vie humaine dans un monde apaisé. Paix, Justice, Sécurité, Vivre ensemble : notre idéal pour le monde de demain.
Alors si mes publications disparaissent, comme c’est le cas depuis 2022, censuré pour mes prises de position humaines et engagées,
Je n’ai aucun regret : toucher positivement, ne serait-ce qu’une vie, vaut tout l’or du monde.
Merci la famille, merci pour le soutien, merci pour la place que vous me portez dans vos cœurs et qui vaut mille lauriers et reconnaissances de ce monde éphémère.
Je vous dis ceci : donnons-nous, Tous et Toutes, Rendez-vous au sommet du meilleur dont l’humain est capable.
Ndèye Ndiaye Cissé Lakh, Votre Boosteuse de Performance 🚀
Je suis Ndèye Ndiaye Cissé Lakh🌐Consultante Internationale Senior, Formatrice, Coach➡️ Business &Carrière. +20 ans dont Shell & Vivo, Ingénierie -Opérationnel -Management -Leadership. Ancienne DG Logistique. E-MBA International Paris Sorbonne &Dauphine. Top100 Femmes Noires Inspirantes du 21ᵉ siècle – AFI 2025. Fondatrice ADDEXX CONSULTING SASU.
Nous Accompagnons Entreprises et Particuliers à se Propulser, à grande vitesse, à des Niveaux Nettement Supérieurs, grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management dont les Systèmes de Management ISO. +150 Accompagnements, +10 Pays. +60K Abonnés.
Secteurs : Ingénierie, Pétrole & Energie, Logistique, Industrie. Démarrez le Magnifique Voyage au Sommet de vos Capacités ici.
Hâte de vous lire et d’échanger avec vous.
