Le management classique, bien connu de tous, s’exprime à travers divers départements et services tels que la comptabilité, les finances, le commercial, la production, l’ingénierie ou encore la logistique. Cependant, que savons-nous des systèmes de management spécifiques à la santé sécurité au travail, à la qualité, à l’environnement…?
Autrefois moins mis en lumière, ces systèmes de management jouent désormais un rôle central dans la stratégie des entreprises. Ils visent la performance et la productivité, tout en mettant l’accent sur la préservation du personnel, la satisfaction client et l’intégrité environnementale pour une pérennité assurée. L’implémentation de ces systèmes s’inscrit dans un cadre économique, environnemental et sociétal à fort enjeu. C’est là que notre rôle prend tout son sens :
- Capaciter le personnel
- Accompagner les entreprises
- Faire écho aux normes internationales ISO
Recevoir le badge LinkedIn Top Voice en Management, après ceux en Développement Personnel et Leadership, est pour moi un honneur. Cela reflète notre expertise et notre engagement envers l’excellence, et ce, malgré les challenges actuels comme les problèmes de connectivité avec notre opérateur principal de téléphonie et la réorganisation suite à notre pause professionnelle.
Ce badge intervient après notre classement Top 2% Favikon Septembre 2024 comme expert en Business management, dans la niche Carreers & Office, étoilée Management et Leadership, de l’Afrique vers le monde. Un grand merci pour cette reconnaissance qui vient couronner des années de dévouement sur le terrain et en formation.
Merci à toute la communauté ainsi qu’aux clients qui nous renouvellent chaque jour leur confiance. Je suis impatiente de partager et d’échanger avec vous sur ces sujets cruciaux. Rendez-vous en octobre pour aborder ensemble les enjeux du management ISO, du développement personnel et du leadership.
Rencontrons nous au sommet ….
➡️ Développement Personnel et Leadership : par ici
➡️ Systèmes de Management ISO : par ici
J’aide les Professionnels Africains à se Propulser à des Niveaux Nettement Supérieurs au profit de leurs Entreprises, Projets et Carrières, Grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management.
Pour différentes sous thématiques du Management [Management des Équipes, Management de la Communication au sein des Entreprises, Management du Capital Humain pour Dirigeants et Managers, Management du Changement, Management des Projets & les Systèmes de Management selon les Normes Internationales ISO].
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