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La peur vis-à-vis de la prise d’âge peut être d’origine culturelle. Depuis l’enfance, nous évoluons dans une société Africaine où l’on nous apprend à respecter les plus anciens et à se rapprocher d’eux pour en apprendre. Chez nous, l’âge est plutôt synonyme de : Prendre de l’âge est un excellent moyen pour davantage grandir au […]

Dans le théâtre de la vie, Ndèye Ndiaye Cissé Lakh se tient, une protagoniste d’exception qui a orchestré une symphonie éblouissante de réussite à travers les chapitres singuliers de son parcours. Originaire du Sénégal, elle a brillé à la prestigieuse maison d’éducation Mariama Bâ sur l’île de Gorée, une étoile parmi les étoiles du firmament

Axelle est une cliente dans le secteur minier, que j’accompagne depuis exactement une année. Voici sa situation au départ : Nous avons échangé au téléphone de façon ouverte et humaine et elle décide de se faire Coacher pour réussir son évolution personnelle et professionnelle. Tout au long du processus d’accompagnement : Certes, ce fût difficile

L’actualité du moment, c’est bien sûr le football africain. J’ai été ravie de voir passer des posts autour de la compétition, parlant de mental, de leadership. Et au bout de toute compétition sportive, on retrouve généralement des médailles… (en passant, on espère ramener la coupe pour une seconde fois 🙂 Parlant justement de médaille, saviez-vous

Tenez-vous bien, 100% des inscrits à la Cohorte du 08 février 2024 (développement personnel et leadership) pour Avancer dans sa Carrière et Bâtir les Fondations pour la Croissance de son Entreprise, sont des femmes. Même si pour l’ensemble de mes accompagnements, j’en suis à 60% d’hommes pour 40% de femmes. Pour le Développement Personnel et

Oui, je faisais bien Partie de ces vraies Perfectionnistes ! Chaque chose devant obéir à un ordre strict. Puis, j’ai eu le courage d’affronter mon sur-perfectionnisme. Je me suis rendue compte que la perfection n’est pas une fin en soi. Le plus important, c’est d’AVANCER. Chaque jour, Mieux que le jour précédent. D’Ouvrir les yeux et

Vous pouvez décider de considérer vos collaborateurs au sein de l’entreprise comme des clients à satisfaire. L’esprit commercial, orienté client, est quelque chose que vous pouvez bien utiliser pour NE plus voir vos collaborateurs comme de simples travailleurs, mais plutôt comme des clients à satisfaire. Cette approche va changer positivement vos relations au sein de

On est samedi, mais je ne pouvais manquer cette occasion. Rejoindre la première cohorte de la Masterclass LinkedIn de Adjaratou et Murielle pour une meilleure visibilité et de meilleures ventes en 2024. Sûrement, vous allez vous poser la question suivante : Pourquoi Ndèye a encore besoin de ça ? Quand on sait qu’elle a : La réponse est toute simple

PLUS de 100 heures passées sur 5 mois à : En 7 Étapes, nous avons parlé : La tâche ne fût pas simple, Mais être conscient que rien de valeureux ne s’obtient dans la facilité, Pousse à la patience et la dédication. Hier, durant le clap de fin, recevoir le retour des clients accompagnés, sur

Je vous explique tout : Vendredi passé, je décide de passer un appel à un prospect, en 30 minutes la personne valide le programme et les formalités. Pour rejoindre la 10 ème cohorte sur le Développement personnel et le Leadership. Ceci n’a l’air de rien, mais c’est une prouesse pour qui me connaît, car il