En tant que jeune ingénieur, sortie majore de la première école d’ingénieurs du pays (l’EPT), je choisissais pourtant, avec fierté, de m’habiller en bleu ouvrier. J’étais alors directement sur le terrain, au plus proche des opérateurs, écoutant et apprenant de leurs précieuses expériences et connaissances. Cela me permettait de comprendre non seulement les solutions existantes, mais aussi d’identifier les problématiques concrètes.
Ma démarche était simple : intégrer, échanger et progresser collectivement. Les équipes, exclusivement masculines, m’accordaient leur respect et une écoute attentive, reconnaissant ma capacité à apporter des solutions innovantes. Par un professionnalisme réel et des résultats concrets, bâtis en réalité sous fond d’humilité, j’ai ainsi gravi les échelons jusqu’à intégrer le comité de direction pays d’une multinationale pétrolière comme QHSSE Manager, étant, à 33 ans, la plus jeune membre à ce poste.
Aujourd’hui, mon expérience en tant que DG et mon MBA international ne changent rien à mon approche. La simplicité et l’humilité restent mes guides.
- Évolution constante sans perdre de vue d’où je viens, on commence toujours quelque part.
- Écoute et apprentissage comme fondements.
- Dynamisme allié à une vision humaine et responsable.
L’humilité, c’est respecter chaque échelon et en tirer des leçons fondamentales pour un leadership éclairé. Une fois qu’on l’aura compris et intégré dans notre mode de fonctionnement, le succès sera à notre porte… de façon naturelle ! Alors, êtes-vous prêt à cultiver l’humilité dans votre cheminement professionnel comme personnel ?
Rencontrons-nous au sommet !
Votre Boosteuse de Performance. 😊
J’aide les Professionnels Africains à se Propulser à des Niveaux Nettement Supérieurs au profit de leurs Entreprises, Projets et Carrières, Grâce au Développement Personnel, au Leadership et au Management.
Pour différentes sous thématiques du Management [Management des Équipes, Management de la Communication au sein des Entreprises, Management du Capital Humain pour Dirigeants et Managers, Management du Changement, Management des Projets & les Systèmes de Management selon les Normes Internationales ISO].
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